• В Северной столице разрабатывается проект, позволяющий молодым петербуржцам получить стажировки в крупных компаниях

    Выпускница Балтийского федерального университета имени Иммануила Канта и руководитель межрегиональной онлайн академии «Точка Старта» Екатерина Полежаева представит новый проект на образовательном форуме «Ладога».

    «Точка Старта» -  инновационный формат коллаборации учебной площадки и интенсивной образовательной программы.

    Участникам предоставляется возможность определить свой вектор развития и получить необходимые знания и навыки, которые помогут принять участие в стажировке от крупных компаний.

    У каждого участника будет уникальная возможность создать и развить проект, который бы смог повлиять не только на жизнь локальных сообществ, но и на общество нашей страны в целом.

     «Мы с командой видим несколько важных моментов над которыми необходимо работать: 1. Недостаточная информированность молодежи о мерах поддержки со стороны государства. 2. Миграция молодежи в крупные экономические, промышленные центры страны, связанная с трудностью получить работу по своей специальности в родном регионе. 3. Ошибочная профориентация среди школьников и студентов, которая проводилась без учёта мнения и ситуации на рынке труда в момент профориентационного процесса. 4. Низкий уровень компетенций, связанных с современным состоянием рынка труда и появлением новых профессий. 5. Низкая возможность использования грантовой и государственной поддержки в регионах. 6. Работодатели сталкиваются с низкомотивированными сотрудниками в лице выпускников. 7. Отсутствие у молодежи реальных знаний о профессиях и требуемых навыках, обязанностей и состоянии рынка труда. 8. Низкий уровень софт-скилз и навыков работы в команде, лидерства, решения проблем», - рассказывает Екатерина.

    Проект «Точка Старта» помогает повысить уровень профессиональных навыков молодого поколения и осуществляет качественную профессиональную ориентацию.

    В планах проекта познакомить 70000 человек с проектом с помощью социальных сетей.

    3 уникальных курса будут созданы с сентября 2021 года по июль 2022 года.

    «Качественным результатами реализации проекта станут: развитие софт-скилз и навыков решения реальных практических задач участниками проекта, прохождение участниками комплексной профориентации и решение ими вопроса выбора будущей профессии, вовлечение молодых людей в образовательный процесс», - говорит создатель проекта.

    Чтобы закрепить полученные знания, участникам будет предоставлена возможность применить их на практике. Благодаря такому формату ребята смогут не только лучше понять реальные задачи, с которыми сталкивается российский бизнес и государство, но и взаимодействовать с представителями ведущих компаний.

    Обучение проходит в онлайн-формате. Каждый модуль состоит из видеоурока с экспертом, общения в Zoom и домашнего задания на обучающей платформе.

    По окончании обучения, все участники, дошедшие до конца, получат диплом о повышении квалификации, возможность стажировки, карьерный план на 3 года, стартовый план своего бизнес-проекта и оформленный проект на грант.

    Текст: Новости Петроградского района
    Фото: пресс-служба Администрации Петроградского района
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3